«Job matching - это мы сравниваем существующего сотрудника с описанием должностей, соответствует он или не соответствует. Идёт очень болезненный процесс. Только что мы закончили job matching по всем вице-президентам КМГ. Несколько из них просто не прошли job matching, и они будут уволены», - сообщил Умирзак Шукеев, говоря о кадровой политике фонда.
По его словам, на освободившиеся должности будет проводиться конкурс, состоящий из восьми этапов.
«Заход через тяжелейшие восемь тестов. Есть тесты на английский язык, на профессионализм, даже на психологическую уравновешенность, это пройти очень сложно, и проходят лучшие из лучших», - добавил председатель правления.
На сайте акционерного общества насчитывается шесть вице-президентов: Карабаев Даурен Сапаралиевич, исполнительный вице-президент - финансовый директор; Абденов Серик Сакбалдиевич, вице-президент по управлению человеческими ресурсами; Шарипбаев Кайрат, исполнительный вице-президент по транспортировке и маркетингу газа; Люксембург Глеб Валерьевич, старший вице-президент по трансформации; Жангаулов Ержан Арыстанбекович, вице-президент по правовому обеспечению; Берлибаев Данияр Амирбаевич, исполнительный вице-президент по транспортировке, переработке и маркетингу.